Mediation/Schlichtung

Konflikte und deren Gestalt

Häufig hören wir in unseren Inhouseschulungen aber auch gerade bei Beratungen von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, dass Strukturen gewünscht sind, in der Konflikte vermieden werden können. Wir haben dazu eine andere Haltung: Wir empfehlen in diesem Kontext, Strukturen und Gegenheiten zu schaffen, in denen Konflikte sich gestalten können. Nur wenn sich Konflikte in ihrer Gestalt zeigen, können sie verstanden und geklärt werden. Wir arbeiten in diesem Kontext durchweg mit der win-win-Methodik, bei der es keinerlei Unterlegene geben soll.

 

Unsere Leistungen

Das Thema "Konflikte und deren Gestalt" ist ein breit gefächertes Panorame. Wir bringen Methodik und Struktur in das Konfliktfeld, erarbeiten dessen Gestalt und unterstützen Sie bei bei der Bewältigung. In Inhouseschulungen und/oder Seminaren in der Beratungsstelle vermitteln wir Wissen, welches wichtig ist, um eine Konfliktkulttur im Betrieb herzustellen. Wir übernehmen die Schulung des Personals sowie der Leitungskräfte und anderer Beteiligter. Wir erarbeiten individuelle Lösungen für Dienstvereinbarungen zum Thema Konfliktmanagement und/oder Mobbingmanagement im Betrieb.